شرکت توزیع نیروی برق اهواز
۱۴۰۳ جمعه ۳۱ فروردين
فراخوان شماره شش- مدیر امور نت فشار متوسط شرق
شرکت توزیع نیروی برق اهواز  در راستای ابلاغ دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد فراخوان عمومی موضوع بخشنامه شماره 100/50/13603/99 مورخ 1399/03/12 وزیر محترم نیرو و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت‌گزاری، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستی و رعایت مواد قانونی ذیربط، برای سمت «مدیر امور نت فشار متوسط شرق اهواز   » دعوت به اعلام آمادگی می‌نماید.
الف) اهم وظایف و مسئولیت ‌های پست مدیر امور نت فشار متوسط شرق اهواز 
1-بررسی حوادث به وجود آمده در حین کار بر اساس جلسات کمیته ایمنی تشکیل شده به منظور ارائه راهکارهای مناسب جهت تدوین دستورالعمل‌های ایمنی در واحدهای مربوطه
2-انجام بررسیهای اقتصادی هزینه‌های تعمیراتی بر اساس اطلعات موجود به منظور ارائه راهکارهای لازم جهت کاهش هزینه‌های تعمیراتی
3-مشارکت و همکاری در تدوین برنامه ها با کارشناس برنامه ریزی بر اساس دستورالعملهای توانیر به منظور تنظیم برنامه های بازدید و تعمیرات خطوط
4-انجام عملیات تعمیر و نگهداری پیشگیرانه تجهیزات خطوط بر اساس دستورالعلمها و استانداردهای موجود تجهیزات به منظور جلوگیری از ایجاد نقص و عیب در تجهیزات
5-در خواست صدور مجوز کار از سرپرست مستقیم بر اساس فرم های موجود به منظور انجام عملیات تعمیر و نگهداری تجهیزات خطوط
6-تشخیص عیب تجهیزات خطوط بر اساس گزارشات اکیپ های تعمیرات و بازدید های نقطه ای به منظور رفع سریع اشکالات جلوگیری از بروز مشکلات بیشتر
7-انجام عملیات تعمیر تجهیزات معیوب بر اساس گزارش عیب و ابزارهای خاص ( جک زنجیر، قرقره، طناب سرویس و ...)به منظور بازگرداندن سریع تجهیزات به حالت عادی جهت بهره برداری
8-درخواست تامین تجهیزات ، لوازم و ابزار مورد نیاز از سرپرست مستقیم بر اساس دستورالعمل تجهیزات و گزارشات عیوب به منظور دسترسی سریع به اقلام مورد نیاز جهت تعمیر و نگهداری تجهیزات خطوط
9-کنترل و نظارت بر عملکرد افراد تحت سرپرستی بر اساس دستورالعملهای ویژه سرپرستان و استانداردهای ایمنی به منظور حصول اطمینان از ایمنی افراد و تجهیزات و عملکرد صحیح آنها
10-آماده سازی اکیپ ( نیروی کار ) و لوازم کار و تجهیزات بر اساس نوع کار و گزارش عیب تجهیزات به منظور انجام سریع عملیات تعمیر و نگهداری تجهیزات خطوط
11-تهیه و تنظیم گزارش کارهای انجام شده بر اساس فرم های مربوط ( فرم های بازدید ،‌فرم های تعمیرات و ...)و سرویس های انجام شده به منظور ارائه اطلاعات به مقامات مافوق و مستند سازی
12-شرکت در جلسات مرتبط با خطوط بر اساس دستورالعملهای توانیر و قوانین و مقررات داخلی شرکت ها به منظور بررسی مشکلات و ارائه راهکارهایی جهت بهره برداری صحیح از خطوط
13-ارائه پیشنهاد جهت اصلاح و بهبود خطوط قدیم به سرپرست مستقیم بر اساس دستورالعملهای توانیر و استانداردهای موجود به منظور بهره برداری بهینه از خطوط
14-پیگیری نواقص و برنامه های اجرا نشده بر اساس برنامه های پیشگیرانه و گزارشات عیوب به منظور برطرف نمودن آنها در اولین فرصت
15-انجام سایر وظایف محوله در چارچوب وظایف شغل مورد تصدی
 ب) شرایط احراز پست مدیر امور نت فشار متوسط شرق اهواز 
  •   برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین مرتبط
  •   دارا بودن مدرک تحصیلی (حداقل کارشناسی) در یکی از رشته‌های تحصیلی مهندسی برق ، الکترونیک ، فیزیک ، الکتروتکنیک ، مهندسی کامپیوتر ، مهندسی ارتباطات و مخابرات ، مهندسی کاربردی الکترونیک و ابزار دقیق
  •   داشتن حداقل 6 سال تجربه خدمت قابل قبول که حداقل 3 سال از آن سابقه مدیریتی در سطوح مدیر امور برق مناطق و یا شهرستان  و یا عناوین مشابه   در سایر شرکت های توزیع
  • حداکثر سن 48 سال
  • حداقل سابقه خدمت 7سال برای مقطع کارشناسی و  6  سال  برای کارشناسی ارشد و بالاتر
ج)شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار
  • ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
  • توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت
  • نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
  • بینش اقتصادی و تفکر مدیریتی
  • مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
  • تجربه، تخصص و دانش فنی مدیر
  • توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
  • شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی
د) مدارک مورد نیاز
1- آخرین مدرک تحصیلی
2- کپی شناسنامه و کارت ملی
3- احکام  کارگزینی
4- گواهینامه دوره های آموزشی سطح مدیریتی
5-گواهینامه شایستگی های عمومی احراز سمت های مدیریتی 
6- کلیه مدارک و مستندات مورد نیاز در فرم شماره 2
توجه:
  •     تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان‌‌پذیر است.
  •     ارزیابی شایستگی‌های متقاضیان توسط اعضای کارگروه بررسی شایستگی­ها بر اساس معیارها و امتیاز­دهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.
  •     از برگزیدگان برای دعوت به جلسه مصاحبه، درخواست خواهد شد بدواً برنامه پیشنهادی خود را تنظیم و ارائه نمایند.
  •     ثبت درخواست و طی فرایند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچ‌گونه تعهدی را برای شرکت توزیع نیروی برق اهواز ایجاد نخواهد کرد.
Date: 1399/11/28
View: 748
Powered by DorsaPortal